No mundo do desporto, ser treinador, não é fácil, mas muito gratificante. A posição de líder, professor, ou juíz em certas situações, faz também a condição de como somos vistos.
Muitos atletas humildes, dedicam-se por inteiro aos resultados da equipa, mesmo que o sucesso pessoal não seja tão evidente. Esses atletas são os atletas ideais para um treinador. Estão sempre disponíveis, e prontos para ajudar no sucesso da equipa.
Há um tipo de atleta, que por muitas habilidades técnicas que tenha, e que demonstre ser um atleta quase vital, para a equipa, acaba por se tornar o copo de veneno no grupo. O veneno acaba por ser espalhado, e por travar o sucesso da equipa. A criação contínua de "mau ambiente", de guerrilhas internas cria os tais "grupinhos". Parece que para o atleta, nunca poderá estar tudo bem. A sua "satisfação pessoal" é criar mau-estar e guerras internas. A noção de equipa, morre. O sucesso tem aí um travão enorme.
Os objetivos desses atletas, são criados talvez, pela falta de motivação, pelo gosto mas incapacidade de liderança, invejas, receios, ou até mesmo falta de realização pessoal.
E como deve o treinador reagir, e salvar a equipa? Como se deverá impor? Deverá mostrar ao(s) atleta(s) que o que está a fazer, é errado? Dar-lhe uma chance? Afastá-lo de vez?
Daí, ás vezes abrir-mos os jornais, e lemos notícias de dispensas, e ou convocatórias que na verdade para nós como adeptos, são absurdas. Mas algumas delas, podem ter bastante razão e ser bastante válidas. Algumas delas, poderão, até mesmo ser a chave de protecção do grupo ou equipa. Umas acabam por ter sucesso, outras longe disso.
Escrevo este texto, com o objetivo de se poder falar mais abertamente sobre o assunto e criar algumas e possíveis soluções. Quantos treinadores e líderes de equipa não se debatem com estas situações?
Abraço a todos.
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